Antony Nolison - talk⁴

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L'Intelligence Artificielle a besoin de la Sagesse Humaine

Le pouvoir de la compréhension et des décisions éclairées.

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Donner vie à sa raison d'être

Une méthodologie participative pour incarner sa raison d'être avec engagement et authenticité.

cas d'usage

Coconstruire sa raison d’être

Un opérateur de transport public consulte les usagers et ses collaborateurs pour une raison d’être partagée.

cas d'usage

Réussir un nouveau pacte managérial

1 000 managers construisent leur nouveau pacte managérial

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Analyses

#analyses

cas d'usage

Diversity, equity, and inclusion matters.

De l’importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

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the Great Reset

Des parties prenantes participantes pour des décideurs qui se réapproprient le processus de décision.

cas d'usage

Les collaborateurs d’une Banque co-transforment l’organisation du travail.

Le confinement, un catalyseur de transformation du travail subie par des salariés en demande d'accompagnements.

cas d'usage

Une des quatre grandes banques traditionnelles françaises pilote la satisfaction client.

Améliorer la qualité de service en exploitant régulièrement les dires des clients et des collaborateurs.

cas d'usage

Une banque française, acteur majeur à l’international, aspire à entretenir le lien avec l’ensemble de ses collaborateurs.

Le pulse qualitatif pour dialoguer régulièrement avec tous, aussi bien pour renforcer l’engagement que pour établir les actions répondant aux attentes exprimées.

cas d'usage

Une ESN souhaite mobiliser et engager ses collaborateurs autour d’une identité partagée.

Demander directement aux intéressés les causes du turn-over des consultants en vue de mener les actions les plus à même de le réduire et de renforcer l'engagement de toutes et tous.

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Végétalisation des villes

Et vous, vous n’avez jamais souhaité comprendre les motivations, attentes et autres comportements des acteurs de votre marché ?

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talk⁴ dans le top 3 de la cartographie de la French HR Tech 2021

talk⁴ dans le top 3 de la cartographie de la French HR Tech 2021 HR Tech 2021 : le classement annuel des startup RH - AkoyaChaque année, Akoya passe au crible la scène HR Tech française et réalise un screening de plus de 600 start-up.

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Tutoriels

talk⁴ channel : c'est pas que du cinéma

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Intelligence Artificielle

Intelligence Artificielle Quand talk⁴ rencontre David Bowman, Paul Muad'Dib et les derniers allumeurs de réverbères.

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Le sens derrière le texte

Le sens derrière le texte Article paru dans le magazine Informations Entreprise Lire l'article [https://drive.google.com/open?id=1HpqLKO0bEErR7iCZjbgp217_5JLxe4nX]

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La plateforme talk4 facilite l’écoute des salariés

La plateforme talk4 facilite l’écoute des salariésLancée en juillet 2017, la plateforme SaaS permet aux entreprises de mieux comprendre leurs populations pour ensuite élaborer des actions ciblées, le tout...L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 - Exclusive RHExclusive RH [https:

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Une nouvelle forme d’écoute : le rôle clé de la sagesse des foules

Une nouvelle forme d’écoute : le rôle clé de la sagesse des foules - Info socialRH.frCharles-Henri Besseyre des Horts Professeur émérite à HEC, président de l’AGRHInfo socialRH.frI 27.05.2019 [https://www.info-socialrh.fr/bibliotheque-numerique/entreprise-et-carrieres/1434/chroniques/une-nouvelle-forme-decoute-le-role-cle-de-la-sagesse-des-foules-518690.php] Lire

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Le D3, nouvel incubateur de Paris &Co dédié à l’expérience client, dévoile sa 1ère promo

Le D3, nouvel incubateur de Paris &Co dédié à l’expérience client, dévoile sa 1ère promoParis &Co, l’agence d’innovation et de développement économique de Paris et sa métropole a inauguré ce 2 avril 2019 Le D3, son incubateur dédié à l’expérience

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WILCO Digital

talk⁴ intègre le programme d’accélération WILCO Digital !

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talk⁴ propose un cobot très "collaboratif"

talk⁴ propose un cobot très "collaboratif" Article paru dans le magazine ITforBusiness Lire l'article [https://drive.google.com/open?id=1Q7AI96xhrVfPi7tf5bZ6T8zTN2phc7fG]