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De ce brouhaha binaire… Que faire ?

Diversity, equity, and inclusion matters.
cas d'usage

Diversity, equity, and inclusion matters.

De l’importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

  • Antony Nolison
Antony Nolison 11 avr. 2022 • 2 min read
Les collaborateurs d’une Banque co-transforment l’organisation du travail.
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Les collaborateurs d’une Banque co-transforment l’organisation du travail.

Le confinement, un catalyseur de transformation du travail subie par des salariés en demande d'accompagnements.

  • Antony Nolison
Antony Nolison 10 déc. 2021 • 1 min read
Une des quatre grandes banques traditionnelles françaises pilote la satisfaction client.
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Une des quatre grandes banques traditionnelles françaises pilote la satisfaction client.

Améliorer la qualité de service en exploitant régulièrement les dires des clients et des collaborateurs.

  • Antony Nolison
Antony Nolison 10 déc. 2021 • 1 min read
Une banque française, acteur majeur à l’international, aspire à entretenir le lien avec l’ensemble de ses collaborateurs.
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Une banque française, acteur majeur à l’international, aspire à entretenir le lien avec l’ensemble de ses collaborateurs.

Le pulse qualitatif pour dialoguer régulièrement avec tous, aussi bien pour renforcer l’engagement que pour établir les actions répondant aux attentes exprimées.

  • Antony Nolison
Antony Nolison 10 déc. 2021 • 1 min read
Une ESN souhaite mobiliser et engager ses collaborateurs autour d’une identité partagée.
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Une ESN souhaite mobiliser et engager ses collaborateurs autour d’une identité partagée.

Demander directement aux intéressés les causes du turn-over des consultants en vue de mener les actions les plus à même de le réduire et de renforcer l'engagement de toutes et tous.

  • Antony Nolison
Antony Nolison 10 déc. 2021 • 1 min read

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